Cercle ÉVÉNEMENTS
Le rôle du « cercle Événements » consiste principalement à organiser des événements originaux et novateurs destinés aux acteurs du monde de l’entreprise, afin de susciter des réflexions communes sur les interactions entre la santé et le travail. Les rencontres visent à favoriser le partage réciproque des expériences, du vécu, des émotions, et des idées selon un angle interdisciplinaire.
Les experts en santé et sécurité au travail souhaitent ouvrir le dialogue avec les gestionnaires, dirigeants, chefs d’entreprise, responsables des ressources humaines et employés. Ils proposent de réfléchir - exprimer, créer des ponts, bousculer les certitudes, faire rebondir, semer des graines et créer des synergies… afin d’ouvrir, ensemble, la porte à de nouveaux possibles !
L'équipe Événements (David Bozier, Sandrine Corbaz-Kurth, Michel Guillemin, Franck Lesueur, Stéphane Masset, Julien Perriard)
s'engage à créer des événements en accord avec les valeurs et les missions de l’ASGT et organisera régulièrement des conférences, des présentations, et des tables rondes… tout cela suivi de moments de partage conviviaux.
Les experts en santé et sécurité au travail souhaitent ouvrir le dialogue avec les gestionnaires, dirigeants, chefs d’entreprise, responsables des ressources humaines et employés. Ils proposent de réfléchir - exprimer, créer des ponts, bousculer les certitudes, faire rebondir, semer des graines et créer des synergies… afin d’ouvrir, ensemble, la porte à de nouveaux possibles !
L'équipe Événements (David Bozier, Sandrine Corbaz-Kurth, Michel Guillemin, Franck Lesueur, Stéphane Masset, Julien Perriard)
s'engage à créer des événements en accord avec les valeurs et les missions de l’ASGT et organisera régulièrement des conférences, des présentations, et des tables rondes… tout cela suivi de moments de partage conviviaux.
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David Bozier
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Sandrine Corbaz-Kurth
Membre du cercle Événements de l’ASGT. Dr. en Psychologie Internationale, titulaire d’un Msc en psychologie du travail (Université de Neuchâtel) et en Ergonomie (Paris 1, Panthéon – Sorbonne), Sandrine est actuellement adjointe scientifique à la Haute Ecole Arc (filière Santé) à Neuchâtel et présidente de SwissErgo (Association Suisse d’Ergonomie). Ses domaines de recherche, d’enseignement et de conseil portent sur les ingrédients et la dynamique de la confiance au travail, la prévention des risques psychosociaux et la question du sens du travail. Elle a réalisé son doctorat à Chicago (IL, USA). Son travail de thèse traite du développement de la confiance interculturelle dans les entreprises internationales. Elle s’inspire également des philosophes, des écrivains et des musiciens, pour élargir son champ professionnel et privé. Au sein du cercle Conférences, Sandrine contribue à la mise en place d’événements conviviaux et porteurs de sens, à la fois pour les acteurs du monde du travail, et les spécialistes en santé et sécurité au travail. Elle affectionne particulièrement la vision interdisciplinaire de l’ASGT et l’accent mis sur le partage et l’exploration des besoins/enjeux du monde de l’entreprise. Vous pouvez retrouver Sandrine Corbaz-Kurth sur : LinkedIn Facebook |
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Michel Guillemin
Président de l’association et membre du cercle Événements et Échange avec d’autres associations de l’ASGT Dr ès Sciences en chimie de l’Université de Neuchâtel, Michel Guillemin s’est formé en Hygiène du Travail à Cincinnati, aux États-Unis, au NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health). Revenu en Suisse, il a pu développer cette science au sein de l’IST (Institut Romand de Santé au Travail) de l’Université de Lausanne (associée à l’Université de Genève) qu’il a cofondé et dirigé plus de dix ans. Nommé Professeur extraordinaire, il a partagé son temps entre la recherche, l’enseignement et les expertises de terrain et a aussi contribué à promouvoir l’Hygiène du Travail au niveau international par ses contacts privilégiés avec l’OMS, dont l’IST est devenu Centre Collaborateur pour la Santé au Travail. L’AIHA (Association Américaine d’Hygiène Industrielle) lui a décerné son Prix William P. Yant, réservé aux non-Américains qui ont développé l’Hygiène du Travail, et l’IOHA (International Occupational Hygiene Association) lui a décerné en 2012 son prestigieux « Lifetime Achievement Award ». Professeur honoraire de l’Université de Lausanne, par ses publications, conférences, expertises et conseils, et par l’ASGT, dont il est le fondateur, il poursuit ses efforts de promotion de la Santé au Travail par le dialogue entre les managers et chefs d’entreprise, les RH, ET les professionnels de la Santé au Travail. Vous pouvez retrouver Michel Guillemin sur : LinkedIn Facebook Twitter |
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Franck Lesueur
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Stéphane Masset
Membre du cercle Concept et Mission, du cercle Événements et Communication et Marketing de l’ASGT. Formé à la Haute-École de Saint-Gall (lic oec HSG, MBA), il a notamment travaillé pour Nestlé, L’Oréal et La Poste Suisse. Persuadé que l’organisation du travail est un levier essentiel pour la santé individuelle, il aide les organisations à identifier les problèmes (organisationnels, relationnels, structurels) révélés par les absences au travail. Par l’amélioration des compétences managériales et la transformation de l’organisation du travail, il participe à réduire durablement l’impact néfaste des mauvaises conditions de travail sur toutes les formes d’intégrité de l’individu, et augmente la performance individuelle et collective. Son expérience et son intérêt pour la systémique dans laquelle s’inscrit la santé au travail l’amène à rejoindre l’ASGT dans le but d’intervenir à l’interface travail-santé. Bien intégré dans le monde de l’entreprise et de l’Audit, Stéphane sait ce qui est nécessaire au bon fonctionnement du processus de prévention, organisation, et réintégration de l’entreprise. Vous pouvez retrouver Stéphane Masset sur : LinkedIn Facebook Site internet |
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Julien Perriard
Membre du cercle Événements de l'ASGT Psychologue du travail et des organisations : - Interventions psychosociales dans des organisations et entreprises publiques et privées (conseil, coaching de cadres ou RH, résolution de conflits, prévention des risques psychosociaux); - Conférences, séminaires et cours pour le compte de hautes écoles, universités, centres de formation privés et associations. Délégué à la résolution des conflits / Coresponsable de la Cellule ARC, Lausanne - Codirection de la structure interne d'aide à la résolution des conflits (ARC), rattachée directement à la Municipalité (exécutif politique); - Prévention des conflits et du harcèlement psychologique et sexuel au sein de l'administration; - Promotion interne et externe du dispositif; - Mise en œuvre chaque année d'une centaine de démarches de conseil, coaching, formation, médiation, concertation et d'interventions de groupes en réponse aux demandes du personnel, tous échelons hiérarchiques confondus. - Réception de plaintes formelles, ouverture et suivi d'enquêtes externes… Vous pouvez retrouver Julien Perriard sur : |